日本電信電話株式會社（NTT）會長指出，為重振日本半導體產業，必須揚棄過去追逐低成本、高產量的規模競爭模式，因為難以匹敵台積電和三星電子的規模經濟優勢。日本應轉向利基市場策略，聚焦於多樣化少量生產高度專業化半導體，以避免重蹈覆轍。Rapidus 是日本重振晶片製造的關鍵，獲得政府 650 億美元計畫支持，目標在 2027 年量產先進晶片。NTT 期盼 Rapidus 採用其 IOWN 全光網路技術。該技術利用光傳輸數據，具有速度更快、耗能更低的非對稱優勢，能為 Rapidus 在 AI 加速器、光電共封裝等高價值利基市場取得先機。此計畫與華府確保供應鏈穩定的戰略目標一致，顯示日本在當前地緣政治下，致力於成為高階晶片技術的不可或缺的節點。

歐洲中央銀行 (ECB) 預計將連續第四次會議，維持其主要存款利率在 2% 的水準不變。這一決策的核心依據是歐元區通膨率已持穩於 2% 目標位附近，證明了先前緊縮政策的有效性。同時，歐元區第三季經濟成長率上修至 0.3%，展現出一定韌性，顯示其對美國總統川普的貿易關稅攻勢承受能力優於預期。然而，利率走向的辯論正在升溫。雖然歐元走強、能源價格下跌和薪資成長趨緩等因素預期將壓抑未來通膨（鴿派觀點），但經濟韌性、德國大規模政府投資帶來的需求支撐，以及地緣政治風險，仍構成物價加速上漲的潛在威脅（鷹派觀點）。ECB 官員對川普飄忽不定的貿易政策保持高度警覺。市場預計 ECB 將採取「鷹派停頓」，強調政策將依賴未來數據，並保留長期維持高利率的可能性，以確保通膨的持久穩定。投資者應關注核心通膨和勞動力市場的後續數據，作為判斷降息時機的關鍵指標。

台達電斥資 69.5 億元收購泰豐輪胎觀音廠約 3.4 萬坪土地與廠房，此舉是其在新一輪能源革命中的關鍵戰略佈局。這筆巨額交易旨在加速發展氫能、儲能與資料中心三大新事業，將觀音廠打造成核心製造與研發基地。在氫能方面，台達電的目標是領軍「氫能國家隊」，透過引進英國 Ceres 的固態氧化物燃料電池（SOFC）技術，並在台南建置 MW 級製氫測試平台，目標在 2026 年底實現電池堆與系統設備的本土量產。這將為長時儲能、工業脫碳及分散式發電提供關鍵的零碳排放解決方案。觀音廠的廣大腹地和現有廠房，將同時作為大型儲能系統的組裝加速器，以及支援 AI 運算所需的綠色高效能資料中心擴張基地。這項「三箭齊發」的戰略，不僅展現了台達電從零組件製造商轉型為綜合能源解決方案提供者的野心，也為台灣在淨零轉型中扮演系統整合者角色奠定了堅實基礎。

電源龍頭台達電（2308）斥資69.5億元收購泰豐（2102）觀音廠房，成為近期最具話題性的產業交易。這項「世紀交易」背後是台達電因應AI伺服器電源與綠色能源方案（如氫能源、大型儲能）爆炸性增長，進行的產能超前部署，以鞏固其全球系統供應商地位。觀音廠優越的區位條件和廣闊空間，將成為台達電AI資料中心基礎設施與大型系統測試的旗艦基地。對於出售方泰豐而言，面對美國反傾銷高關稅導致的產能閒置與嚴重虧損，69.5億元的現金流是實現資產活化、改善財務結構的關鍵性止損。文章深度分析了交易細節、觀音廠房的戰略價值，以及這項收購對台灣高科技與傳統製造業結構轉變的深遠影響，揭示了資本如何加速流向高成長、高技術門檻的未來產業。台達電的新藍圖，正在觀音廠區展開。

勞動部最新職類別薪資調查顯示，2024 年我國專業人員月平均薪資達 6.6 萬元，但各行業薪資結構呈現極端差異。醫療保健業以 7.6 萬元居冠，而教育業及藝術娛樂業則僅有 3.9 萬元墊底，最高與最低差距超過一倍。政府正斟酌將外國白領門檻上調至 6.3萬 或 6.6萬。由於此門檻適用所有行業，極端的薪資鴻溝對政策制定構成嚴峻挑戰。高薪行業如金融7.3萬與資通訊6.8萬能輕鬆應對新門檻；但對於平均薪資為 5.7萬 的營建工程業或 6.3萬的專業科學服務業，將形成壓力。若門檻設於6.6萬，則教育業、藝術娛樂業等平均薪資遠低於 4 萬元的行業，將幾乎完全喪失引進外籍白領的可能性。本次改革的關鍵，在於是否能打破單一門檻，建立行業分級制，以兼顧薪資保障與產業人才需求。

為反映國內薪資成長並終結 47,971 元薪資門檻長達 20 年的停滯，國發會與勞動部正研議將外國白領的月平均薪資門檻上調至 6.3 萬元或 6.6 萬元以上。此舉旨在重建外籍人才薪資高於本國專業人士的保障機制，從而間接拉抬國內專業勞工的薪資水平。現行門檻遠低於 2023 年國內專業人員平均經常性薪資的 6.3 萬元，導致其對本國薪資的保護功能失靈。在新一輪 AI 浪潮與科技人才競爭激烈的背景下，過低門檻不利於篩選高階人才。新門檻預計明年上半年拍板，並適用於所有行業。決策的關鍵在於平衡對本國薪資的拉升作用與對較低薪服務業的衝擊。本次改革被視為台灣提升人才競爭力、邁向高值化經濟的重要一步。

2025 台灣肥胖醫學會（TMASO）暨「台日韓肥胖聯合會議」確立後 GLP-1 時代的肥胖研究新範式：焦點從體重數字轉向脂肪細胞功能、內臟脂肪品質與多機轉介入。主要趨勢是解決停藥後體重回升的終極難題。會議中發布的動物試驗顯示，研發中專一性誘導脂肪細胞凋亡的新藥 CBL-514 與雙重腸泌素促效劑聯用後，相較於單藥組，在多項指標上實現了顯著的協同增效：體重下降趨勢從 -14.5\% 提升至-21.8\%；停藥後體重回升幅度顯著從 +55.9\% 減緩至 +25.2\%；同時，對內臟脂肪的減少幅度高達 -41.6\%。該研究暗示，透過減少脂肪細胞數量（而非僅縮小體積），聯用方案可能從根本上限制身體的能量儲存能力，從而突破 GLP-1 藥物的體重回彈瓶頸。台灣憑藉其完整健保資料庫與產學研串聯能力，持續強化其在亞太肥胖研究的戰略樞紐地位。

華邦電、鴻勁、南亞科等個股因基本面強勁，且享有 AI/HPC 結構性需求帶來的助益，被法人視為 2026 年佈局首選。記憶體雙雄受惠於市場供給收斂與 DDR5 滲透率緩慢，價格持續回升，展現淡季不淡。華邦電主力產品 DDR4 和 NOR Flash 漲幅明顯，法人預期明年首季 DDR4/DDR3 合約價仍有上漲空間，利基型市場的穩定性支撐了其毛利率修復。南亞科靈活將產能轉回 DDR4，預計今年第四季漲勢仍有雙位數百分比。若價格能維持到明年第一季高檔，將為全年營運奠定極為有利的獲利基礎。封測設備大廠鴻勁則憑藉其在 AI/HPC 領域的關鍵技術，包括針對 $1000\text{W}$ 級高功耗晶片的 ATC 主動式溫控系統與高併測技術，解決了 AI 晶片測試的極致挑戰。鴻勁更積極佈局矽光子先進封裝測試，確立其在 AI 時代高毛利技術服務提供者的戰略地位。

隨著 AI 伺服器集群算力不斷擴張，傳統可插拔光模組因訊號損失過大、功耗過高及頻寬不足等三大缺陷，已成為限制 AI 算力繼續成長的致命瓶頸。為突破物理極限，業界巨頭如輝達（Quantum X Photonics）和博通（Tomahawk 5-Bailly）正全力押注 CPO（共同封裝光學） 技術。CPO 技術的核心是將光學引擎與交換晶片共同封裝，大幅將電氣路徑從數十公分縮短至毫米級。此革命性機制能顯著降低訊號衰減，預計可將光電轉換功耗降低 $50\%$ 以上，並輕鬆支援 1.6T 甚至 3.2T 的超高頻寬。輝達與博通的 CPO 產品預計將於明年（2026 年）開始放量，這標誌著 CPO 將從技術概念進入商業化高速增長階段，為 AI 數據中心帶來全新的經濟模型。

在 AI 數據中心電力需求暴增與全球電網升級的雙重驅動下，台灣重電產業迎來「黃金十年」。重電四雄已全面啟動產能擴充。亞力（1514）分兩階段，規劃在 2028 年完成楊梅變壓器三廠，主攻 5,000 KVA 以上大型變壓器，目標產能翻倍，可望提升 $20 \sim 25$ 億元年產能，從內需穩步轉向高利潤的國際市場。華城則專注於高階外銷：觀音 3B 廠明年投產中型變壓器，台中廠的超高壓變壓器預計 2027 年投產，產能屆時將倍增。士電（T3/T4 新廠）則計畫在 2026 年底前完工，總產能可增加 50%。中興電則側重效率革命，透過自動化焊接與 AI 報價系統，將生產效率提升 15% 至 20%。重電四雄集體卡位，確保台灣在未來電力鏈中的戰略地位。

共信-KY（6617）的核心肺癌新藥 PTS302（甲苯磺酉先胺注射液） 成功擴大亞洲商業化戰線。繼馬來西亞合作後，公司進一步簽署了新加坡地區的授權及經銷合約。PTS302 鎖定治療肺癌高致死率併發症——惡性氣道阻塞（MCAO），透過局部注射實現腫瘤細胞的選擇性壞死，為不適合傳統侵入性手術的患者提供微創、高效的解決方案。新加坡作為亞洲高醫療可近性的市場，每年 MCAO 目標患者約 450 名，五年潛在市場規模約 2,250 萬美元。本次授權有助於 PTS302 建立國際高標準背書。此外，PTS302 上週已順利通過中國大陸**《商業健康保險創新藥品目錄》，這項進展將大幅提升 PTS302 在亞洲最大市場的可及性與銷售爆發潛力**，確立共信在亞洲市場的「策略三角」收入基礎。

全球代謝藥市場正迎來劑型革命，奧孟亞 (7776) 鎖定市場「聖杯」——口服胜肽。公司主力產品 ANY004（口服版猛健樂） 已進入臨床文件準備階段，目標是力拚成為全球首個口服版 Tirzepatide，並授權回原廠（如禮來）。此戰略的信心源於其獨家 MIRA/JE 胜肽口服平台，該技術能突破胜肽易被分解且難以穿透腸道屏障的難題，極大化口服後的生體可用率。面對禮來（Eli Lilly）憑藉「猛健樂」市值突破 1 兆美元的氣勢，ANY004 的口服優勢在於能解決注射劑的依從性低、成本高昂等痛點，釋放數百億美元的潛在市場。奧孟亞預計明年（2026 年）啟動第一期臨床，一旦 Phase I 數據展現出優異的藥物動力學 (PK) 穩定性，將為公司帶來高額里程金與權利金收入，重塑未來十年的代謝藥市場格局。