
繼承房產後,哪些稅務問題是賣房前必須了解的?
繼承房產後,許多人擔心短期內賣掉會面臨高額的土地增值稅。根據內行人的解釋,繼承後短期內出售房產的土地增值稅負擔相對較低,因為土地增值稅是依照繼承日期計算的,並且只會對土地增值部分徵稅。對於剛繼承的房產,除非土地的增值幅度很大,否則通常不會有太高的稅務負擔。若有多個繼承人,房屋可先協商是否提前完成登記,再依照相關稅務優惠進行處理。然而,房仲在處理這類問題時,主要專注於買賣,並不會提供詳細的稅務建議,因此建議繼承人尋求專業的代書或稅務機關,來確定具體的稅金計算。總結來說,繼承房產後,了解土地增值稅的計算方式及繳納時機,可以幫助減少稅務負擔,並作出最佳的賣房決策。
最新消息 / 2025-01-07

台灣最大徵收案背後,桃園航空城計劃的挑戰&機遇在哪裡?
桃園航空城計畫是台灣最大的徵收案,涉及1413公頃土地及4421棟建物的搬遷,預計將極大改變桃園機場周邊的區域格局。此計畫將用於機場第三跑道、衛星廊廳、新自由港區等重要設施建設,提升機場運營效率並推動地區經濟發展。為了順利進行搬遷,政府採用「先建後遷」的方式,並規劃了1067戶的安置住宅,預計2023年底前完工,並於2024年4月進行交屋。安置街廓也將包括道路、橋梁、公園等公共設施的建設,改善居民生活環境。此外,交通基礎設施的改建將於2024年完成,為未來航空城的發展奠定基礎。此項徵收案不僅關乎當地居民安置,也涉及大規模的基礎設施建設與區域發展,將在未來數年內對桃園的經濟與生活品質產生深遠影響。
最新消息 / 2025-01-07

2026年,矽光子技術如何幫助AI & 高效能運算?
隨著人工智慧(AI)和高效能運算(HPC)需求的快速增長,矽光子技術與共同封裝光學元件(CPO)正成為未來科技發展的關鍵。法人預期,2026年矽光子及CPO市場將迎來爆發性增長,台積電、日月光、穎崴與致茂等領先企業將從中受益。這些企業不僅在矽光子與CPO技術方面具有先進的技術實力,還積極參與SEMI矽光子產業聯盟,推動業界技術創新與標準化進程。隨著AI、光纖通信等市場的擴展,對矽光子技術的需求將大幅增長,帶動相關企業營收的穩步提升。此外,SEMI矽光子產業聯盟的成立將促進企業之間的合作,進一步加速技術的商業化與市場滲透。隨著2026年的商機臨近,矽光子技術的發展將在全球範圍內引領科技創新,並為企業提供長期穩定的成長潛力。
最新消息 / 2025-01-07

索尼 & 電裝助力 熊本廠:台積電關鍵的策略?
台積電熊本一廠正式量產,專為索尼與電裝供應12至28奈米成熟製程晶片,標誌著台積電進一步鞏固全球半導體領導地位。該廠月產能目標10萬片,產品涵蓋影像感測器與車用半導體,滿足日本電子與汽車產業需求。憑藉地理優勢、技術實力及日本政府4760億日圓補助,熊本廠成為區域產業鏈核心節點。未來,台積電計劃推動熊本二廠進入6奈米製程,並有意建設專攻3奈米的三廠,進一步搶佔先進製程市場。通過與索尼和電裝的合作,台積電確保穩定產能利用率,並深化全球市場影響力。同時,此舉助力日本半導體產業轉型,降低對中國製造的依賴。儘管三廠計劃尚未明朗,台積電熊本項目已展示其戰略價值,為區域與全球半導體市場注入新動能,並為供應鏈穩定提供重要支撐。
最新消息 / 2025-01-07

先進封裝價格上漲15%-20%!台積電能否持續帶來更高回報?
台積電在全球半導體市場中占據領先地位,尤其是在先進製程領域。隨著人工智慧(AI)需求的激增,台積電將調漲3奈米、5奈米先進製程與先進封裝CoWoS產能價格,漲幅分別為5%-10%和15%-20%。這一舉措旨在應對產能吃緊的情況,並確保其在全球市場的主導地位。另一方面,針對成熟製程市場,台積電則根據投片量調降價格,平均調降幅度約5%。目前,台積電的3奈米和5奈米製程合佔第三季營收的52%,顯示出先進製程在營收中的重要性。此舉對整個半導體產業供應鏈產生深遠影響,也帶來新的投資機會,尤其是對那些依賴台積電先進技術的AI及高效能運算領域的公司。這些調價策略將進一步強化台積電在市場中的競爭優勢,並可能提升其未來的財務表現。
最新消息 / 2025-01-07

「預售屋市場的困境 vs 新青安貸款 對市場的推動作用」
台灣預售屋市場在2024年面臨諸多挑戰,特別是由於房貸排撥的限制以及銀行貸款政策的收緊,造成預售屋市場資金流動性減少。房地合一稅的實施,也讓新房交易受到抑制,購房者和建商在融資方面的難度加大,尤其對中小型建商而言,資金問題更加嚴重。此外,預售屋完工後,銀行貸款排撥放緩導致分戶貸款難以取得,可能引發交易延遲甚至爭議。儘管如此,市場依然存在投資機會,特別是對於具備資金實力的大型建商,或者能夠運用公司貸款的企業來填補資金缺口。隨著預售屋交屋潮的到來,如何應對資金困境、保持市場信心,將成為決定未來市場走向的關鍵因素。
最新消息 / 2025-01-07

為何台北市的老屋市場仍然吸引大量投資者?
台北市的住宅市場中,老屋交易占比高達63.79%,其中超過40年屋齡的住宅占78.15%。這顯示出台北市的住宅市場主要由老屋構成,新屋供應相對不足。新屋市場困境主要源於土地供應緊張及房地合一稅的影響,後者對五年內交易徵收高稅,導致新屋業主延長持有時間,造成新屋交易僅占2.05%。這一情況不僅限於台北市,其他地區亦有類似現象。儘管老屋市場交易熱絡,但高屋齡住宅的翻修潛力為投資者提供了增值機會,特別是位於台北市精華地段的老屋,隨著市中心土地價值的上升,這些房產的價值也將有望增長。投資者可關注這些老屋作為長期增值的潛力選擇,尤其是在有翻修計劃的情況下。此外,台北市的高價地段土地對資本充足的投資者也具有很大的吸引力,成為有意長期投資的理想選擇。
最新消息 / 2025-01-07

"社子島開發,將為您帶來豐厚的回報和投資機會!"
社子島開發案是台北市政府為改善該地區土地利用,並提升基礎建設與公設的一項重大的都市計劃。社子島地區長期缺乏完善的公共設施,且房屋老舊,因此該開發案的核心目的是希望藉由整體開發,對該區的基礎設施進行大幅升級,並提升土地利用效率。該計劃涉及279公頃的土地,將透過區段徵收進行土地開發,然而,這也引發了部分居民對徵收範圍和過程的反對。內政部已要求台北市政府提出具體方案,包括保護既有的聚落紋理及尊重所有權人意願,並確保開發計劃符合防洪及都市計劃等原則。這項開發計劃所帶來的投資利多不可小覷,預計將提供大量的土地開發與再利用機會。對於企業及開發商而言,這代表著一個值得關注的長期增值潛力。社子島的整體基礎設施建設將改善該地區的居住環境,進而提升土地價值,對於投資者來說,這是一個具備較高回報潛力的開發機會。此外,隨著政府對土地徵收過程中民意的尊重及調解,整體開發過程可能會更為順利,確保了長期發展的穩定性。
最新消息 / 2025-01-07

傳統工業區 vs 乙種工業區 勞工住宅政策:兩者如何實現雙贏?
新北市在為了提升企業社會責任並配合都市更新計畫,針對「都市計畫法新北市施行細則」進行了修正,增訂乙種工業區可興建企業勞工住宅的政策。此政策的亮點在於,允許企業在工業區內建設專為員工提供的宿舍,並要求這些宿舍為「只租不售」,解決了企業員工的居住問題,並提供更好的生活品質。此外,政策也放寬了部分住宅區的比例限制,以及基地開挖率,進一步促使更多企業參與勞工住宅建設。除了勞工住宅的興建外,這項政策也注重綠化和節能,積極配合新北市的淨零排放目標,並允許企業在建設時引入節能綠化設施,這些設施不計入容積、樓地板面積及建築物高度限制。這項政策不僅幫助企業滿足員工居住需求,同時降低了企業運營的成本,並解決了過去企業宿舍面臨的狹小空間和居住品質問題,能有效提高員工的滿意度與工作效能。該政策的推行對企業、員工以及社會都將產生積極影響,並帶來更具可持續發展的城市環境。
最新消息 / 2025-01-07

存股 vs 美債,哪一個更能保證穩定回報?
在當前多樣化的投資市場中,投資者面臨著各種選擇,其中存股、美債和月配ETF是許多投資人討論的熱門話題。這三種投資方式各有優缺點,如何選擇最適合自己的投資方式成為焦點。美債被認為是一種穩定的投資選擇,尤其是在美國政府的信用支持下,其回報率有可能從目前的4-5%上升至6%。而月配ETF則因其高股息配發而受到關注,但其年化回報有時僅為3%左右,這對一些投資者來說顯得較為不理想。存股則強調長期持有、依賴公司股息回報和股價增長,並能為投資者提供穩定的現金流和增值潛力。在選擇投資方式時,投資者應根據自己的風險承受能力、回報需求及投資期限來做出選擇。每種投資方式都有其獨特的優勢,適合不同的投資者群體。
最新消息 / 2025-01-07

為什麼「無紙化」能成為推動ESG發展的重要手段?
中保物流在2024年榮獲「ESG交通運輸永續獎」傑出獎,彰顯其在永續發展上的長期努力。作為中保科技集團的一部分,中保物流積極響應政府2050年淨零排放政策,推出「ESG雲端無紙派車系統」,通過創新技術減少碳排放並提高運營效率。該系統的核心在於實現無紙化派車,駕駛可通過手機預約、掃描QR碼進行倉庫進出,減少人工錯誤並提升作業效率。這不僅促進了環保,也優化了物流管理。該系統的一年運行可減少約9噸碳排量,為企業在減碳和提高效率上做出了積極貢獻。ESG的實踐不僅提升了中保物流的品牌價值,也為其他業者提供了可借鑑的典範。該獎項的獲得不僅證明了中保物流在綠色科技領域的領先地位,也展示了企業如何在追求永續發展的同時,兼顧經濟效益與社會責任。
最新消息 / 2025-01-07

勞工權益保障:補助資源 VS 心理支持,哪一項對職災勞工更為重要?
台中市勞工局設立的「職災勞工主動服務窗口」旨在為遭遇職業災害的勞工提供全面協助。這項服務專為職災勞工及其家屬設計,涵蓋了職災補償、職能復健、重返職場等多方面的支援。勞工在發生職災後,能夠申請住院慰助金、失能慰助金等各項經濟補助,並且獲得心理支持、職能復健訓練與工作模擬訓練,幫助其重建自信,提升重返職場的能力。透過職災專業服務人員的協助,勞工還能夠與雇主保持聯繫,獲得輔助設施補助,為工作環境提供改善方案,確保職災勞工的工作條件更符合其康復需求。這些措施的實施不僅幫助勞工順利重返工作崗位,也使雇主在支持勞工方面得到協助,進一步促進了勞資雙方的合作,達到雙贏的局面。此舉大大提升了職災勞工的生活質量,讓他們在康復過程中能夠得到全方位的支持。
最新消息 / 2025-01-07